H&H ыстық балқыма жабысқақ пленкасы: Жаңа қызметкерлерді оқытуды ұйымдастырыңыз

H&H ыстық балқыма жабысқақ пленкасы: Жаңа қызметкерлерді оқытуды ұйымдастырыңыз
Кәсіпорынға жаңадан келген сауда қызметкерлеріне өнімді оқытуды жүргізеді, ал бөлім бастықтары алдымен қарапайым өнімді оқытуды өткізеді және өнімді қолдану туралы жалпы түсінікке ие болады. Кейінірек жаңа сауда қызметкерлері үш ай бойына зауытқа барып, алдыңғы шепке тереңдеп, жабдықты, технологияны, өнімнің ғылыми-зерттеу және әзірлемелерін үйрену үшін ұйымдастырылды.
Компания жаңа қызметкерлерді компанияның жатақханасына орналастырады, сонымен қатар қызметкерлерге жақсы өмір сүру жағдайларын қамтамасыз ететін компания асханасы бар, оларға зауытта өнімді үйренуге мүмкіндік береді, әр өнімнің өндіріс процесін түсінуге мүмкіндік береді, қандай жабдық негізінен қандай өнім шығарады, бір жабдық күніне қанша дайын өнім шығара алады және т. өздерінде және біздің компанияда.
Сонымен қатар, біз сату персоналының өнімнің нақты процесін зерттеп, әзірлеуін ұйымдастыруымыз керек. Біздің әрбір әзірлеушіміз әртүрлі өнімдерге жауапты болғандықтан, әр өнімнің қолданылуы әртүрлі. Өнімнің нақты қолданылуын және сақтық шараларын мұқият түсіну қажет. Бұл кәсіби білімді талап етеді. Зауыттағы бірқатар процестерді үйренгеннен кейін, әрбір өнімнің қолданылуын және оның өнім сипаттамаларын түсініңіз, біздің зауытта қанша құрылғы бар екенін, әр құрылғы қандай сапалы өнімдер жасайтынын түсініңіз және ҒЗТКЖ және QC орындағаннан кейін оларды қалай әзірлеу керектігін біліңіз. Өнімдер, өнімдерді жақсарту, өнімдерді тексеру. Шанхай маркетинг орталығына қайтып келгеннен кейін, бөлім басшылары оның өнімін бағалауды жүргізді және өнім туралы түсінігін тереңдету үшін оның кемшіліктеріне көбірек оқыту жүргізді.